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        保安事業的發展過程中要堅持以人為本

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2014-03-26    點擊數:

        上海保安公司是社會中的服務企業,想要在這個經濟快速發展的社會中脫穎而出,那么就必須建設自己的力量,打造出適合經濟發展的特色保安品牌。而現在保安公司的保安服務企業面臨著人員流失嚴重的現象,就是沒有建設真正“以人為本”的企業文化有著很大的關系。

        對于保安服務行業來說,建設保安文化是弘揚保安人員的正氣,向社會傳遞正能量,營造良好的發展環境和氛圍,樹立保安人員的良好形象是非常有意義的。寶安服務行業經過近30年的發展,在規模上不斷的壯大,業務也在不斷的更新,為促進經濟的發展、維護社會和諧發展作出了積極的貢獻。但是,保安人員的社會地位、形象、發展水平并不是很相稱,人們對保安事業的理解和關注并不是很好,所以我們要建立相應的保安文化,用保安文化來改變人們對保安事業的認知,推動保安行業向更好、更高、更全面的發展??傊?,我們要根據市場的要求并不斷改變自己的發展,保證保安文化與保安事業的發展相互和諧發展。

        上海保安公司在保安文化的建設上作出了大量積極有益的探索與嘗試,投入大量的人力、物力、財力建設自己獨特的文化娛樂設施,舉辦各種文體娛樂活動,創建保安刊物和網站以及設計企業標識等,完善保安人員的文化需要,為保安事業注入動力和活力。保安文化的發展還有很長的一段路要走,需要個部門的支持與引導,并在社會實踐中進一步完善自己。

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