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        上海市保安公司創新的保安管理模式

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-06-18    點擊數:

        昨日,某上海保安公司召開中隊級以上管理骨干會議,對2013年度上半年創新發展保安業進行了全面的總結、討論。針對2013年上半年保安工作展開了討論。

        年初,保安公司受到低價惡性競爭,人防護衛領域出現滑坡趨勢,日趨嚴峻的保安市場時刻考驗著上海市每一家保安公司的生死存亡。為了防止現象進一步的擴張,保安公司創新的保安管理模式,打破常規,另辟蹊徑來發展保安業務,在短時間內取得了雙豐收。

        保安管理模式如下所示:

        一、保安公司的領導深入保安一線調研,走訪征詢客戶意見,外出取經考察,一旦發現問題所在,及時調整公司的發展思路,堅持走多元化發展之路,從而提高保安服務質量。

        二、及時調整保安人員的工資差別,讓每一位保安員的工作都能基本上滿足需求,大大減少人員的流失,穩定保安隊伍,防止影響保安服務質量。

        三、注意,簽訂保安業務拓展服務合同之前,需要對保安服務現場實地考察,針對客戶需求制定詳細保衛方案及計劃,確保守護目標安全保障絕對到位,以免公司聲譽受影響,努力樹立起上海市保安公司良好的信譽品牌。

        四、堅持走多元化保安發展之路,比如人防護衛、技防聯網報警、視頻監控、金融守護押運、危貨運輸等多方位保安服務市場,采取此消彼長的經營管理,讓實力證明來說服客戶,防止客源丟失。

        五、每一家保安公司都要以社會責任為先,創新保安管理新模式,嘗試進軍上海市城區的治安防控網絡化市場化建設,努力為上海保安業的發展開辟一片新天地。

        通過對2013上半年上海市保安公司發展業務的一個探討、總結,為下半年市保安公司的業務發展提供契機。隨著經濟的快速發展,上海市保安公司依舊會起到龍頭作用,一定程度上帶動其他地區的保安業走向正規化、規范化、職業化建設發展。

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