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        從5方面了解學會或善于做好保安人員思想工作

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-07-08    點擊數:

        以往保安行業的那種“簡單粗暴”的半軍事化管理方式已經過時,靈活的思想工作更是符合年輕一代保安的“胃口”?,F在保安業務越來越普及,但從事保安行業的人員流失率也是比較高的。行業人士指出,保安隊伍的不穩定首先是思想工作上的不穩定。

        上海保安公司要想壯大保安隊伍,就需要從根本問題著手解決。企業要想拴心留人的重點主要體現在提高工資和各項福利待遇上,還需要著眼于對保安人員的尊重,從各個方面不斷滿足保安員的需求,只要知道保安人員想什么,才能從根本上解決這一問題。

        1.學會尊重:

        把每位保安人員都看做是平等的主體和伙伴,并不是下屬;

        2.學會理解:

        要多了解保安人員的工作生活,領導要多站在他們的角度來思考問題;

        3.學會信任:

        對保安人員要給予充分的信任,奠定好溝通交流的基礎;

        4.學會傾聽:

        可耐心的傾聽保安人員的訴求和想法,進行合理反饋;

        5.學會贊美:

        如果保安人員取得優異的成績和有點,要及時給予保養和肯定;

        總之,保安隊伍建設過程中,只有抓牢思想工作,才能培訓好保安在其他方面的工作,更好的發揮其價值。

        因此,學會或善于做好保安人員的思想工作是當下不可缺少的一件事。

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