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        保安行業突破3大困境 建立行之有效的保安立法

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-07-01    點擊數:

        社會增加了對保安業務的需求,然而保安服務質量卻有待提升。尤其是一些大城市,保安服務過程中問題突出,影響了未來保安行業的發展。近日,記者從上海保安市場了解到:近幾年,因保安需求增加,保安公司倒增加了不少,然而保安人員薪資待遇、矛盾凸顯等嚴重影響了保安行業發展。

        下面從幾方面來談下目前保安行業遇到的幾大困境,大大小小的保安公司如何突破這些問題,走出困境,建立起有序的保安立法。

        困境一:“正規軍”僅占28%

        在某公司門口,記者見到了幾位剛來不久的保安,從他們的口中得知:現在公司對他們的培訓并不那樣嚴格。然而畢竟是正規的保安公司,應該有的培訓都應做到。目前市場上保安從業總數已達23萬,其中正規保安僅占28%。

        從另一個保安了解到,正規公司的保安跟“黑?!庇兄黠@的區別,很容易辨別。正規公司的保安胸前都應該有兩個牌子:①所屬公司名稱,②自己的編號,而“黑?!眲t沒有。

        困境二:待遇偏低前途有憂

        行業人士認為,大多數保安人員的薪資待遇低,將成為未來保安行業的一大隱患。每天面對著小區里的豪車洋房,然后在加上部分有錢人素質不高,態度不好,生活處于動蕩和貧困中的外來保安,極易產生不平衡心理,一些負面的舉動就會出現。

        困境三:物業與業主的矛盾聚焦保安

        記者在和業主聊天時,可深刻的感受到大多數小區存在著業主和物業的矛盾,而保安則成為焦點。很多時候,保安和業主之間缺乏良性的溝通交流,社會上還時有發生保安行兇打人、侵犯業主利益等問題發生,加劇了兩者之間的矛盾。

        綜上所述,以上是當前保安行業存在的諸多問題,需要徹底的改變此現狀,國家相關部門需要進一步規范化管理??傊?,國內保安行業的改革勢在必行,這樣才能使整個保安行業的服務質量得到改善。

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