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        保安人員素質低如何解決?聯明保安提出3點建議

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-06-27    點擊數:

        近年來,社會對保安的要求越來越高,這就需要上海保安公司培養一批高素質的保安隊伍。但從對保安整體素質做調查之后,普遍反映保安人員素質不高、業務能力有待提高等。那如何解決保安人員的整體素質?可從哪些方面著手?聯明保安公司給出建議:應該從以下幾方面進行努力,提高保安人員的總體素質。

        一、人性化管理

        根據調查結果顯示,很多保安人員大都是來自異地,他們都希望有一份穩定的工作,但因工資待遇問題,想必大家對工作態度會產生一定影響。所以,希望各個保安機構或社會相關職能部門加強對保安的人性化管理,提高保安人員的薪資待遇,確保保安人員生活的最基本保障。

        二、樹立端正思想

        想要增強保安的素質,首先最關鍵的在于保安人員個人。只有他們個人提高自身素質的信念和意識,才能真正的發揮自己的價值。此外,保安公司在招聘保安人員時,需要從多方面進行考核。針對已經參加的工作保安,要及時進行思想教育,增強他們的個人素質意識。

        三、專業化培訓

        當前保安服務正在向專業化方向發展,社會需要一批高素質高技能的保安人員。尤其是社區保安,警力達不到的地方往往是保安人員發揮了中流砥柱的作用,所以,保安的作用非同小可,虛無引起保安公司的重視。建議采取軍隊和保安相結合的方式,逐漸打造出一種高素質、高思想的保安人員。

        因此,現在保安行業正在逐步發展,通過3點聯明保安公司對提高保安人員整體素質的建議,希望各位保安人員能夠認真履行自己的職責,充分意識到保安的重要性,更好的為社區群眾服務。

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