近年來，上海保安行業發展步伐加快，根據相關調查，大多數保安人員大都是來自農村，人員素質參差不齊，且保安意識也較差，經常會引起部分客戶單位的不滿意。甚至會有些人會看清保安員，然后再加上保安人員的薪資待遇較低，所以常會造成保安人員流失的現象。

如何改變大家對保安人員的認識呢？保安公司如何更好的為社會所服務？有關保安素質、服務問題今天由上海聯明保安來給大家具體談下。

一、從大局出發

要想穩定社會治安秩序，需要從大局出發，不管是行業主管部門還是保安從業人員，都需要積極呼吁政府部門在社會公益廣告中增加對保安人員優秀文明形象及維護社會治安秩序等方面所做的貢獻進行宣傳，從而提升保安人員的社會地位。

二、積極配合工作

保安隊伍作為公安機關的有力助手和后備軍，需要積極配合他人工作，可體現在兩方面：①“自主經營，自負盈虧”的經濟實體；②堅持“社會效益為主，經濟效益為輔”的經營原則，直接影響著企業利潤。

除此之外，我們要嚴格控制些不合理的開支，提高保安人員的薪資待遇，大力提高保安人員的工作，營造一個積極的保安工作氛圍。

所以，為了能做一名優秀的保安人員，平時工作中需要從以上兩方面考慮，這樣不僅能為大家很好的服務，且能在社會中發揮最大的價值，為創建和諧社會做出貢獻。

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