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        管理好保安隊伍 煥發保安工作熱情

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-07-18    點擊數:

        上海保安公司以其擁有的一批批出色的保安隊伍而名揚于世,那么他們究竟是怎么樣打造出來這樣的保安隊伍的呢?

        首先,隊伍的管理者必須要懂得如何用人和管人。只有先懂得欣賞隊員,尊重隊員,才能拉近與隊員的距離,贏得隊員的心,這樣才能建立起一個遵紀守法、團結協作的集體,才能夠達到管人與用人的目的。

        其次,保安隊伍應該穩定自己的人員結構,如果隊伍內的人員流動過于厲害,會嚴重影響隊伍的穩定性。但是如果長期不變動,也會讓隊伍變得老化。隊伍應該經常吸納來自農村的新隊員,這些人有著年輕人的活力,但是他們的社會經驗不高,容易被花花世界所誘惑。這時候就應該使用得當的方法進行及時引導。若放任自流,不加引導,可能會難于管理,甚至使他們走上歧途。因此,想管好隊伍,就必須管好隊員的心,主動和新隊員聊天,了解其家庭背景、個人經歷及對保安工作的看法,并以自己為例,向他們講解隊里的文化生活和工作環境,讓他們對這份事業充滿信心。

        以上是對于新隊員的管理,最后談一下對于老隊員的管理。應該以老隊員為師,又要做他們的好友。在日常工作中,老隊員應該起到標兵和嚴師的作用,以高標準、高要求,來對待每一位學員,一絲不茍地完成客戶交辦的各項任務。另外還要積極聽取保安隊員們關于自己的崗位職責的意見,在力所能及的范圍內配合其進行協調,爭取讓其滿意。在生活中應該成為每一位隊員的朋友,了解他們的心聲,為他們減壓。

        做好對保安隊伍的管理,才能激發每個保安人員的工作熱情。

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