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        將保安與高校相結合 促進保安公司文化建設

        來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-07-19    點擊數:

        十八大上曾對文化做出了這樣的定義:“文化是民族的血脈,是人民的精神家園。全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興,必須推動社會主義文化大發展大繁榮,發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用?!比魏我粋€企業要想順應社會潮流發展下去,就必須要有良好的企業文化。上海保安在企業文化的建設方面堅持與時俱進、積極創新。在當下高校安全問題引起社會擔憂的階段,加強對高校保安隊伍的建設,同時構建高校保安精品文化,努力提升保安服務水平,維護校園安全。在上海的各個高校了,保安文化已經完美的融入其中。

        在保安公司的文化建設中,企業文化是保安公司在建設發展過程中所形成的一系列管理思想、理論和之相適應的行為規范的總和,其體現為企業價值觀和經營理念。在保安行業迅猛發展,市場競爭愈發激烈的情況下,企業文化為保安公司的發展提到了良好的促進作用。

        上海保安公司利用特有的高校優勢,為在高校工作的保安員搭建了學習渠道,很多保安員通過自學獲得了好的學歷,這就是企業文化的一個特色。保安公司的這一舉措,不僅很好的完成了自己維護校園穩定的責任,也圓了很多保安人員的夢想,讓保安員們真真正正的成為了一名大學畢業生。

        這些保安人員通過公司為他們創造的條件而實現了自己的夢想,然后用自己學來的知識回饋自己的公司。據悉,在很多保安公司的管理層中,有一大批人員原來就是該公司的保安員,后來在校園學到知識以后回到自己的公司從事管理和培訓工作,促進公司的發展。

        校園需要保安人員的保護,保安需要校園的文化熏陶,這兩種本身就可以達到一種完美結合。

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