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    分析當前我國保安行業存在的問題以及解決方法

    來源:http://www.bollygolly.com/     發布時間:2013-09-05    點擊數:

     

    根據有經驗的上海保安的分析,目前,我國保安公司的發展依然存在著很大的問題。這些問題如果不能夠得到解決,將會極大的阻礙整個保安行業的發展。

    就目前保安公司的發展現狀來看,陳舊的管理方式依然存在,影響保安行業的可持續發展,具體表現為:

    一是思想認識不到位。保安公司對于內控機制的理解不夠深入,對于市場變化的分析不夠透徹,缺乏競爭意識以及按照市場規律辦事的能力,在應對危機的時候無法及時做出調整。

    二是管理方法不夠科學。依然沿用傳統的行政化、命令型、粗放式管理的保安公司還有很多。

    三是對不重視自身的企業文化。沒有針對性的企業文化理念,對企業發展戰略的研究比較弱化。

    為了解決這些問題,就應該做出以下方面的調整。

    一、完善法人治理結構。法人結構是企業制度的基礎,是現代企業制度的核心。應該按照市場規律辦事,規范公司的運作;要建立保安職業經理人隊伍,這是市場多元化競爭的需要,只有這樣才能夠提高企業的核心競爭力。

    二、提高團隊綜合素質。堅持以人為本,大力實施人才戰略,培養專業性、技術性的保安人才;制訂管理人員和崗位員工輪崗制度,形成相關崗位員工合理有序流動。

    三、提升制度管理水平。把制度落實到日常工作中去,用制度管人,用制度規范行為,用制度保證工作效率。

    通過上面的介紹,大家了解了現在保安公司的問題以及解決的方法,以后保安公司只有這樣做才能夠促進行業的發展。

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